PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH KINH DOANH

1. Vị trí tuyển dụng: Phó phòng KH-KD – SL: 01 người – Thu nhập (NET): 30.000.000 VNĐ
2. Tiêu chuẩn năng lực:
   – Kiến thức: tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế, QTKD, Marketing. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tương đương hoặc ASM ngành Bia – Rượu – NGK. Am hiểu sâu sắc thị trường.
   – Kỹ năng: Quản trị và điều hành hệ thống phân phối; thành thạo Word, Excel; có chứng chỉ Anh văn B.
   – Thái độ: Quyết liệt, chịu áp lực doanh số tốt, trung thực.
3. Nhiệm vụ trọng tâm và trách công việc:
   – Trách nhiệm: chịu trách nhiệm toàn diện chỉ tiêu sản lượng sản phẩm tự doanh; quản lý hiệu suất hệ thống thương mại trực thuộc; số hóa ngành hàng.
   – Nhiệm vụ: Điều hành hoạt động bán hàng, triển khai phương án tiêu thụ, chính sách chiết khấu sản phẩm tự doanh; giám sát, đánh giá Tổ Quản lý bán hàng (Sales Sup), Salesman, PG; phối hợp triển khai chuyển đổi số qua DMS Sales up.

TỔ TRƯỞNG MARKETING

1. Vị trí tuyển dụng: Tổ trưởng Marketing – SL: 01 người – Thu nhập (NET): 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ
2. Tiêu chuẩn năng lực
   – Kiến thức: tốt nghiệp Đại học ngành Marketing, QTKD, Truyền thông. Có từ 02 – 03 năm kinh nghiệm Marketing ngành FMCG/Đồ uống.
   – Kỹ năng: quản lý và điều phối đội nhóm; thành thạo Digital Marketing (Fanpage, Ads, Website); sử dụng phần mềm đồ họa (AI, Photoshop…).
   – Thái độ: sáng tạo, năng nổ, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
3. Nhiệm vụ trọng tâm và trách công việc:
   – Trách nhiệm: Đảm bảo tính đồng bộ chiến dịch quảng cáo; tối ưu tỷ lệ chuyển đổi Digital; cung ứng kịp thời vật phẩm tiếp thị (POSM).
   – Nhiệm vụ: Quản lý, điều hành công việc tổ Marketing; triển khai kế hoạch quảng cáo, khuyến mãi, sự kiện, hội chợ; vận hành nội dung hình ảnh trên Website, Facebook, Tiktok, DMS Sales up.
   

---

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức thu nhập cam kết tương xứng với năng lực thực tế, có thưởng hàng năm theo hiệu quả công việc.
• Đảm bảo đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi nội bộ của Công ty.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Thành phần hồ sơ

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của địa phương), CV xin việc (Curriculum Vitae) – khuyến khích.
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên (nếu có) (có chứng thực hoặc đối chiếu với bản gốc).
• Giấy khám sức khỏe.
• Bản sao CCCD.
• Quyết định thôi việc đơn vị cũ (khuyến khích).
• Ảnh 4×6 được dán ở bìa hồ sơ xin việc và Sơ yếu lý lịch.

2. Hạn nộp Hồ sơ:

• Công ty sẽ nhận hồ sơ và phỏng vấn tuyển dụng đến khi đủ nhân sự cần tuyển (dự kiến trung tuần tháng 6/2026 tổng hợp hồ sơ và xét tuyển).

3. Địa điểm nộp Hồ sơ:

• Ứng viên gửi hồ sơ xin việc qua Email: lainh@biasaigonmt.com hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty tại địa chỉ: 01 Nguyễn Văn Linh, P.Tân An, tỉnh Đắk Lắk.
• Số điện thoại liên hệ: 0262 3877519, DĐ: 0906 415541 (gặp Mr Lai).